陆川县统计局2025年工作总结及2026年工作计划

2025年以来，在陆川县委、县政府的坚强领导下，在玉林市统计局的精心指导下，陆川县统计局深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻党的二十大精神，深入学习中央八项规定实施细则教育精神，主动适应高质量发展对统计工作的新要求，不断强化统计职能，优化统计服务，增强服务意识，提高统计工作的科学性和准确性，提升统计数据质量。现将2025年工作总结及2026年工作计划汇报如下：

一、主要工作开展情况

（一）着力加强党的建设，坚实政治机关建设

1.提高政治站位，深化理论武装

一是通过党组理论学习中心组学习、主题党日活动、“三会一课”等多种形式，持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和二十届三中、四中全会精神，深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则学习教育精神，始终将习近平总书记关于统计工作的重要讲话和重要指示批示精神作为首要政治学习任务，切实增强政治机关意识，深刻领悟“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，走好第一方阵，不折不扣贯彻落实习近平总书记对广西及其统计部门本领域工作的重要指示批示精神，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是狠抓基层党组织标准化建设，从党的群众路线教育实践活动，把思想政治建设摆在突出位置，坚定落实“第一议题”制度、“三会一课”制度和理论学习中心组学习制度，“三会一课”共开展18次，理论学习中心组学习4次，主题党日活动12次，双报到4次。

2.加强党纪清廉教育，全面落实党风廉政建设

继续深化统计队伍作风建设和健全统计内部监督体制；在行动中，严格照章办事，自觉树立底线思维和问题导向意识。毫不放松地抓作风，反“四风”，严惩腐败、严守纪律，党风廉政建设工作常管常抓。严格按照县委、县政府和县纪委关于党风廉政建设的要求，明确工作目标、理清工作思路，全力以赴抓好党支部作风建设。深入学习贯彻《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律处分条例》，引导党员干部培养清廉的政德，树立正确的政绩观。严格按照规定办理会务，加强节能办公管理。树立党员干部“四个意识”，不断从政治意识和大局意识上找到差距，做到向核心看齐。召开党风廉政建设专题会议4次，专题研究部署全面从严治党工作。班子成员认真履行“一岗双责”，组织开展集体提醒谈话2次。

（二）坚守法治底线，扎实推进防惩统计造假工作

不断夯实依法治统主体责任，将提高数据质量、确保数据真实准确作为第一责任，依法依规做好防惩统计造假工作。一是县委宣传部将统计法律法规相关内容纳入全县党委（党组）理论学习中心组2025年重点学习内容，结合集中学习研讨再学习、再领会、再深化。二是抓好《关于建立健全防治统计造假刚性制度的实施方案》的贯彻落实。县委、县政府第一时间召开会议传达学习《实施方案》精神，且多次在会议上传达学习贯彻统计造假典型案例，对统计业务和统计造假工作提出要求。三是统计监督取得明显成效。积极推动统计监督和纪律监督、组织监督、巡视监督等统筹衔接，强化工作协调和统计监督结果运用，提升监督效能。为县委组织部门提供领导干部统计造假征求意见函共35份，涉及人员1775人次。县统计局抽调1人参与今年纪委巡察工作。四是扎实开展诚实诚信统计职业道德教育工作。多次组织党员干部学习统计造假违法案例，从中吸取教训，不忘初心、守住底线，明明白白做事，确保统计数据真实、准确，质量保证，经得起历史的检验。五是为领导干部讲授统计法方面的法律知识。派出领导干部分别为巡察组干部、中青班干部讲授新修改《中华人民共和国统计法》、统计监督、统计业务等方面知识，增强他们依法统计、依法治统意识和统计业务能力。六是专项数据核查有序开展。按照国家统计局《统计源头数据质量核查办法》以及各专业专项数据核查工作细则，共核查“四上”企业、固投项目296家（个），发现存在问题51个，整改完成51个。六是严格按照有关工作要求，开展2025年度县级统计“双随机”执法检查，共抽检了14家（个）企业（项目）,未发现检查对象违纪违规问题，也未接到上级转交、群众举报等方面的统计违法问题线索。

（三）着力抓好报表报送工作，加强统计数据分析监测

一是按时按质完成月报、季报工作。二是不断加强数据监测。纵向与市县两级统计部门加强沟通协调，确保同向发力、步调一致，横向与各经济职能部门加强信息共享，强化问题共研，实时监测核算各项基础指标数据。三是经济运行分析高质高效。加强经济形势研判，及时为县委、县政府及有关部门提供有价值的决策依据和工作建议。撰写统计信息16篇、统计专报和月度经济运行分析12篇，县主要领导批示2次。

（四）全面抓好重大国情国力调查工作

一是稳步推进陆川县2025年1%人口抽样调查工作。强化统筹部署，县政府印发专项工作通知，成立由统计、发改、公安等11家单位组成的工作协调小组，明确各成员单位职责分工与协作机制。同时，积极协调财政部门将调查经费纳入优先保障范畴，为工作开展提供坚实保障。抓实宣传培训。全县共开展调查指导员与调查员培训2次，覆盖250人次，累计开展入户宣传活动5次，在县城公共区域及抽中调查小区通过拉横幅、发传单、张贴《致调查户的一封信》等线下方式普及政策，同时借助居民微信群、“云上陆川”新媒体等线上渠道扩大宣传覆盖面。优化调查流程，确保数据真实，顺利完成了各项工作任务。二是扎实抓好我县第四次全国农业普查的各项前期准备工作。组建陆川县第四次全国农业普查筹备领导小组及办公室，明确职责及分工，为下一步机构、人员、经费预算、物资保障、重点问题研究等各项工作做好准备。县政府印发《陆川县人民政府关于做好我县第四次全国农业普查工作的通知》，强化组织领导，明确普查职责分工，落实“两员”选聘及经费保障。

（五）强化法治宣传教育，筑牢依法统计根基

一是聚焦统计工作核心群体，开展精准化普法。以各专业年定报工作会议为重要载体，面向各镇统计业务骨干及企业统计人员，系统宣讲《中华人民共和国统计法》《统计违法违纪行为处分规定》《中国共产党纪律处分条例》等法律法规及纪律要求，通过政策解读、案例警示等方式，强化统计人员的法治思维与责任意识。2025年累计发放统计法律法规宣传资料2000余份，有效提升了一线统计人员依法履职、规范填报的自觉性。二是面向社会公众开展普及化普法，扩大法治宣传覆盖面。依托统计普法线下宣传机制，结合5月民法典宣传月、国际档案日、公共机构节能宣传周等重要时间节点，全方位解读新修订的《中华人民共和国统计法》《中华人民共和国统计法实施条例》等法律法规及相关统计政策，并积极宣讲党的二十届三中全会精神。期间，共发放统计法律法规宣传资料及统计宣传品4000余份，同步开展现场咨询服务，有效解答群众疑问，切实提升了社会公众对统计工作的认知度与支持度，为统计工作开展营造了良好的法治环境。

（六）强化统计队伍业务能力

一是在4月举办“桂有技能 产业振兴”陆川县2025年统计业务职工职业技能大赛，共有 147 名来自不同岗位的统计工作者参与。二是分专业针对性开展培训。今年累计培训县镇统计人员、企业统计员700余人次，统计队伍业务能力进一步提升。

二、存在问题和困难

（一）统计工作整体水平亟待提升

一是统计调查基础有待加强，规范程度不足。部分乡镇在统计工作推进中，未能严格落实台账管理规范，核心统计数据的纸质存档材料存在缺失、漏项问题，资料归整缺乏系统性和逻辑性，难以形成完整的追溯链条，给后续数据核查与工作复盘带来阻碍。二是统计分析调研水平有待提升，成果质量偏低。现有统计分析工作多聚焦于三大产业的宏观层面，对各细分专业领域的针对性分析不足，未能充分挖掘细分行业的数据价值。同时，兼具数据支撑、深度研判与决策参考价值的高水平分析成果数量偏少，统计数据服务发展的作用未能充分凸显。

（二）统计数据质量存在短板，精准性亟待强化

一是数据上报准确度有待提高。部分企业在统计平台填报数据时，存在数据偏差，上报数值与实地核实数值有差距。二是业务能力存在欠缺。部分统计业务人员对核心统计指标的内涵界定、统计口径及计算方法理解不够透彻，导致数据填报存在差错。

三、2026年工作计划

（一）抓好统计政治机关建设，推动党建和党风廉政工作再上新台阶

始终把党的政治建设摆在首位，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在政治立场、政治方向、政治原则上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，把党的领导贯穿统计工作方方面面。坚定不移推进全县统计系统党风廉政建设，不断加强统计干部队伍建设，改进工作作风，全面依法治统。

（二）精准监测数据，科学预警预测

围绕县委、县政府中心工作，构建“精准化、前瞻性、多元化”的统计服务体系。强化经济运行研判。认真做好综合核算、工业、投资、房地产、建筑、服务业等经济指标月度和季度的监测工作，加大对统计报表的审核评估和对经济发展态势的分析，为宏观调控提供及时有效的统计建议。

（三）提质常规统计，抓实四农普筹备

一是扎实高效开展常规调查统计工作。牢牢守住数据质量生命线，严格执行调查制度，不断夯实基层基础，持续改进统计调查手段，创新开展常规国调工作，提高统计调查工作质效。二是稳扎稳打推进我县第四次全国农业普查工作。紧扣“夯实基础、精准筹备、高效推进”的工作主线，对照普查全流程要求细化年度任务，确保按上级要求完成各项工作任务。

（四）严抓数据质量，深化依法治统

始终把数据质量作为统计工作的生命线，构建全流程、全链条数据质量治理体系。一是严格落实统计数据质量责任制，强化源头管控，配齐配强基层统计力量，规范统计台账和原始记录，推动企业会计核算与统计口径有效衔接。二是健全管控机制，完善“分级负责、层层把关”的质量责任体系，实现从数据采集、审核、上报到发布的全流程监控。三是深化依法管数，严格落实统计造假“零容忍”要求，推动统计监督与纪检监察、组织监督衔接。四是继续推进数据质量提升工作。督促检查各企业（项目），尤其是增速高的企业和新入库企业，抓好财务、统计等台账建设，完善支撑材料，做到数据有账可查，报表有据可依。

（五）抓牢队伍建设，筑牢统计支撑

以打造“政治过硬、业务精通、作风扎实”的统计队伍为目标，全面加强统计队伍建设。一是健全人才培养体系，重点培养统计分析、法治执法等专业人才，优化队伍知识结构。二是激发队伍活力，完善激励考核机制，将工作实绩与评优评先、选拔任用挂钩，营造干事创业、争先创优的良好氛围。三是针对统计人员开展强化常态化、精准化业务培训。围绕统计调查制度、数据采集分析、新统计技术应用等核心内容，创新培训形式、丰富培训载体，提升基层统计人员的专业素养、实操技能与责任意识。